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比尔盖茨名言名言

2024-06-06 12:18:01互联网名人名言手机版

01、 微软雇用工作狂的愿景真的很独特。-比尔·盖茨

02、 这一服务标准对客户信守承诺非常重要——比尔·盖茨

03、 只有有了非凡的志向,才能有非凡的成就——比尔盖茨

04、 成功没有秘密,他们只是适应了时代的变化。-比尔·盖茨

05、 你计划的时间越长,完成工作所需的时间就越短。-比尔·盖茨

06、 学会忘记是生活的技巧,学会微笑是生活的艺术。-比尔·盖茨

07、 破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。——比尔盖茨

08、 管理者在任何时候、任何情况下都有使员工更加成熟的使命——比尔·盖茨

09、 没有悟性的创业者反应不够敏感,很难让自己的公司火起来。-比尔·盖茨

10、 好习惯主要取决于人们的自我约束或人们对自我欲望的否定。-比尔·盖茨

11、 在这个世界上,如果你自己的信念还站着,没有人能让你倒下。-比尔·盖茨

12、 如果一个经理不了解他的下属的工作,他就不能有效地管理他们。-比尔·盖茨

13、 除非你能让人们看到或感受到行动的影响,否则你不能让人们兴奋。-比尔·盖茨

14、 你只是中学毕业,通常不会成为CEO,直到你把CEO直到拿到工作。-比尔盖茨

15、 由于缺乏团队合作而失败的工商企业,比由于其他原因而失败的要多。——比尔盖茨

16、 我们没有不懂技术的管理者,因为在技术和管理之间寻求平衡并不费力。-比尔·盖茨

17、 泪水类似于汗水的化学成分,但前者只能给你同情,后者可以为你赢得成功。-比尔·盖茨

18、 虽然行动可能不会带来令人满意的结果,但没有行动就没有令人满意的结果。-比尔·盖茨

19、 电视不是真实的生活在现实生活中,人们实际上必须离开咖啡馆做自己的工作——比尔·盖茨

20、 如果你觉得你的老板很凶,当你成为老板的时候,你就会知道老板没有任期保证。-比尔·盖茨

21、 对于一家大公司来说,很难想象没有强大的服务团队为用户提供全面周到的服务。-比尔·盖茨

22、 轻率和疏忽造成的灾难是平等的。许多年轻人失败的原因是他们在的工作中失败了。-比尔·盖茨

比尔盖茨名言名言(二)

23、 在每一个里程碑式的重要阶段之后,我们都努力做到没有瑕疵,就像做项目评估一样。-比尔·盖茨

24、 与其在绿洲里做一棵小草,不如在秃丘里做一棵橡树,因为它没有个性,橡树昂首挺胸。-比尔·盖茨

25、 每天都有机会,每天都有对某人有用的机会,每天都有前所未有的机会,永远不会再来。-比尔·盖茨

26、 如果一个人想成功,他必须学会跳起来抓住机会从头顶飞过。这将增加抓住机会的机会——比尔·盖茨

27、 变老是人生必修课,成熟是选修课。以锻炼为基础,学会健康;以修养为基础,学会求知。-比尔·盖茨

28、 实现你的梦想,以发挥它的价值,无论梦想有多好,除非你真的练习它,否则你永远不会得到它。-比尔·盖茨

29、 每天早上醒来,当我想到我的工作和技术会给人类生活带来巨大的影响和变化时,我会非常兴奋和兴奋。-比尔·盖茨

30、 如果你相信每一个生命都是平等的,当你发现有些生命被拯救,而另一些生命被放弃时,你会感到不可接受。-比尔·盖茨

31、 离开学校后的生活不像在学校那样有学期,也没有暑假。很少有老板愿意帮助你发现自己,你必须依靠自己来完成。-比尔·盖茨

32、 我的工作实际上是一场比赛。当事情到达关键时刻时,我喜欢全力以赴的感觉。在这个时候,人们往往表现得超标准——比尔·盖茨

33、 只要你有一颗坚强而持久的心,一个庸俗而普通的人总有一天会成功,否则即使是一个有才华的人也只会遇到失败的命运。-比尔·盖茨

34、 年轻人缺乏经验,但请不要忘记,青春是你最大的资本。不要害怕犯错或挑战。你应该坚持到底,在成功的过程中再次努力。-比尔·盖茨

35、 成功功人士遇到问题时,他们会立即解决问题。他们不花时间担心,因为担心不能解决任何问题,只会增加担心,浪费时间。-比尔·盖茨

36、 不要让世界的复杂性阻碍你前进。成为行动主义者。把解决人类不平等作为自己的责任。它将成为你一生中最重要的经历之一——比尔·盖茨

37、 创办一家公司就像建造一座建筑。没有蓝图,就不可能顺利施工。没有蓝图,任何人都不能建造它。职业的蓝图是制定一个企业计划。-比尔·盖茨

38、 在这里,反映员工地位和贡献的不是他的职位,而是他的表现。他取得了成就,每个人都称赞他,尊重他,以他为例,他会有一种满足感。-比尔·盖茨

39、 知道学习的重要性,知道向谁学习和学习,这是比尔先生及其微软不断成功的重要经验。努力进步的精神是一个人优越的标志和胜利的标志。-比尔·盖茨

40、 公平并不总是存在的,在生活和学习的各个方面总是有一些不令人满意的地方。但只要你适应它,并坚持下去,你总是会得到意想不到的结果。-比尔·盖茨

41、 每个公司经理都必须增强团队精神。只有强大的团队才能在市场浪潮中立于不败之地,成为大公司。没有强大的团队,新经理的工作能力如何得到下属的认可?-比尔·盖茨

42、 我们应该接受快速失败,而不是慢慢失败,最不应该接受的是没有失败。如果有人从来没有犯过错误,表明他们没有足够的努力。失败的结果是试图尝试其他可能性。-比尔·盖茨

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